障害者手帳 障害者手帳の写真サイズは？縦4cm×横3cmの規格と撮り方、スマホ写真は使える？
障害者手帳の写真は縦4cm×横3cm・撮影から1年以内・脱帽・上半身が基本です。身体・療育・精神の手帳ごとの規格の違い、帽子やマスク・背景の注意点、スマホ写真や自宅プリントが使えるか、更新・再交付・カード型で写真が要る場面を自治体の案内をもとにまとめました。
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制度解説 障害者は英語で何という？disabledとpeople with disabilitiesの違いと言い換え
障害者の英語は「people with disabilities」が基本で、法律や条約では「persons with disabilities」を使います。disabled peopleとの違い、handicappedなど避けたい表現、障害の種類別の言い方、障害者手帳・合理的配慮など制度の英語、そのまま使える案内フレーズをまとめました。
障害者手帳 障害者手帳で映画は割引になる？料金1,000円と付き添いの人数、ネット予約での使い方
障害者手帳で映画館の料金は1,000円になります。TOHOシネマズ・イオンシネマ・109シネマズ・松竹系・ユナイテッド・シネマの公式案内をもとに、付き添いが割引になる人数（1名か2名）、対象の手帳と難病の受給者証、ミライロIDでの提示、ネット予約や車椅子スペースの取り方、併用できない割引などの注意点をまとめました。
施設の利用・お仕事事情 障害者グループホームとは？3つの種類と費用・入居条件、探し方を解説
障害者グループホーム（共同生活援助）の仕組みを、厚生労働省の資料と自治体の案内をもとに解説。介護サービス包括型・外部サービス利用型・日中サービス支援型とサテライト型の違い、入居の条件、家賃・食費などの費用と月1万円の家賃補助、入居までの流れと見学のポイントをまとめました。
求人・仕事のお金事情 障害者雇用の助成金とは？企業が使える主な制度と金額・申請の流れ
障害者を雇う企業が使える主な助成金を、厚生労働省・JEEDの令和8年度資料をもとに整理。特定求職者雇用開発助成金（最大240万円）、トライアル雇用、障害者正社員化コース、作業施設やジョブコーチの助成金の金額と、申請の流れ・対象外になりやすい注意点を解説します。
障害者手帳 障害者手帳でガソリン代の助成は受けられる？燃料費助成の条件と高速道路割引
障害者手帳を見せるだけでガソリン代が安くなる全国共通の制度はありませんが、多くの市区町村が自動車燃料費助成を行っています。対象の手帳・等級、助成額の例、福祉タクシー券との選択制、高速道路の障害者割引や自動車税の減免まで、自治体の公表資料をもとに解説します。
税金・控除 障害年金は確定申告が必要？非課税の理由と障害者控除・扶養の注意点
障害年金は所得税も住民税もかからない非課税の収入なので、障害年金だけなら確定申告は不要です。非課税の法的根拠、申告が必要になるケース、障害者控除は手帳で判断されること、税と健康保険の扶養での扱いの違いを国税庁・日本年金機構の資料をもとに解説します。
求人・仕事のお金事情 障害者雇用の求人の探し方は？ハローワーク・求人サイトの違いと選び方
障害者雇用の求人は、ハローワークの専門援助部門を軸に、求人サイトや支援機関を組み合わせて探すのが基本です。一般枠との違い、手帳の要否、5つの探し方、給与の目安、求人選びのチェックポイント、トライアル雇用まで厚生労働省の資料をもとに解説します。
制度解説 障害者差別解消法とは？合理的配慮の義務化と具体例を解説
障害者差別解消法は、障害を理由とする不当な差別的取扱いを禁止し、合理的配慮の提供を求める法律です。2024年4月から事業者も合理的配慮が義務に。対象者の範囲、具体例、過重な負担の判断、罰則、相談窓口を条文と内閣府資料をもとに解説します。
制度解説 障害者雇用率とは？2026年7月から2.7%・計算方法を解説
障害者の法定雇用率は2026年7月から民間企業2.7%に上がり、従業員37.5人以上の企業に雇用義務があります。雇う人数の計算方法、短時間勤務・重度障害のカウント、納付金・調整金の金額を厚生労働省の資料をもとに解説します。